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転職したい気持ちはあっても、
「次の会社で何をしたいのか分からない」
「求人を見ても自分に合っているか判断できない」と
迷う20代は少なくありません。
給与や休日だけで求人を探していると、
条件の良い会社を見つけても、
入社後に「思っていた働き方と違った」と感じることがあります。
そんなときにキャリアそのものから
相談できるサービスの一つが、猫の手AGENTです。
猫の手AGENTは20代に特化し、目先の転職だけではなく、
3年後・5年後の理想から逆算したキャリア設計を
重視している転職エージェントです🐾✨
求人をたくさん紹介してもらうことだけを目的にせず、
自分が何を優先したいのか整理するところから利用できます。
今回は、応募先を増やしすぎる前に、
自分に合う仕事と将来のキャリアを整理するための
猫の手AGENT活用方法を詳しく紹介します😊🌿
猫の手AGENTでは転職理由を求人探しの前に整理する 🐾
転職活動を始めると、最初に求人サイトを開いて
条件検索をする人も多いでしょう。
しかし、転職理由が曖昧なまま求人を探すと、
給与が高い、休日が多い、知名度があるといった
分かりやすい条件だけで候補を増やしやすくなります。
「どの会社へ行きたいか」を決める前に、
「なぜ今の環境を変えたいのか」を
言葉にしてみましょう💡✨
猫の手AGENTでは、キャリア面談で現在の状況や理想、
不安などをヒアリングし、
その内容をもとにキャリアプランを考える流れが
案内されています。
転職すること自体が
まだ決まっていない段階でも相談できます。
- 今の仕事で不満に感じていること
- 反対に今の会社で好きな部分
- 次の仕事で避けたい働き方
- 興味を持っている仕事内容
- 数年後にどのくらいの収入を目指したいか
転職理由を整理すると、求人を見るときに
「自分に必要な条件」と「なくても困らない条件」を
分けやすくなります😊🌿
今すぐの年収だけでなく3年後のキャリアから求人を見る 🌱
転職では、できるだけ年収を上げたいと
考えるのは自然なことです。
しかし、経験やスキルによっては、
希望する年収へ一度の転職で到達できない場合もあります。
猫の手AGENTでは、
希望年収がすぐ実現できない場合でも、
まず経験を積める環境へ進み、
その後に理想のキャリアへ近づく考え方を
特徴として掲げています。
次の会社をゴールにせず、
「そこで何を身につければ次の選択肢が増えるのか」を
考えることがポイントです🌿✨
たとえば、希望年収だけを優先すると、
仕事内容や成長機会を十分に確認しないまま
転職先を選んでしまう可能性があります。
一方で、数年後まで考えれば、
最初は経験を積むことを優先する選択肢も見えてきます。
- 次の会社で身につくスキル
- 経験できる仕事内容
- どのような役割を任されるか
- 数年後に狙える職種
- 将来の年収アップにつながる経験か
「今より条件が良いか」だけではなく、
「今後の自分の選択肢を増やせる転職か」
という視点を持つと、求人を見る基準が変わってきます😊💡
12万件の求人があっても応募先を増やしすぎない 🔍
猫の手AGENTの公式サイトでは、
求人数を12万件と案内しています。
選択肢が多いことは魅力ですが、
転職活動では応募する会社が多ければ多いほど
良いとは限りません。
興味の薄い会社へ大量に応募すると、
企業研究や面接準備へ使える時間が減ってしまいます。
猫の手AGENTは
「とりあえず応募」を勧めるのではなく、
納得できる意思決定を重視した
支援を特徴としています🔍✨
求人を提案してもらったら、会社名や給与だけでなく、
仕事内容や働き方まで確認してみましょう。
公式サイトでも、
求人票だけでは分かりにくい仕事内容・働き方・
成長環境まで見極めながら転職を支援するとしています。
- 入社後に担当する仕事内容
- 新しく身につけられる経験
- 残業や休日など実際の働き方
- どのような人が活躍しているか
- 教育やフォローを受けられるか
- 自分が希望する生活と両立できるか
紹介された求人だから応募するのではなく、
「なぜ自分に提案されたのか」を確認してから
選ぶことが大切です😊🌸
自分では実績と思っていない経験を応募書類へ変える 📝
20代の転職では、
「職務経歴書に書けるような実績がない」と
悩むことがあります。
売上1位や大きなプロジェクト経験など、
目立つ成果がなければ強みにならないと
思ってしまう人もいるでしょう。
しかし、採用企業へ伝えられる経験は
派手な実績だけではありません。
日常業務を細かく分解すると、
自分では当たり前だと思っていた行動から
強みが見つかることがあります💡🌿
猫の手AGENTでは、現職の業務をヒアリングし、
再現できるスキルや企業へ伝えられる強みとして整理し、
応募書類へ落とし込む支援を案内しています。
たとえば接客業であれば、
単に「接客を担当した」と書くだけでは
仕事内容しか伝わりません。
- お客様の希望を聞き出した経験
- クレームへ対応した経験
- 売上を上げるため工夫したこと
- 新人へ仕事を教えた経験
- 忙しい時間帯に優先順位を判断した経験
- 周囲と協力して業務を改善した経験
こうした内容まで整理すれば、
別職種への転職でも活かせる能力として
説明できる場合があります。
「経験がない」と決めつける前に、
今まで何を考えて仕事をしてきたのかまで
振り返ることが重要です😊✨
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無料相談から入社まで自分の判断軸を持って活用する ✨
猫の手AGENTは、20代向けの転職サポートを
完全無料で提供しています。
公式サイトでは、無料相談申し込み、
キャリア面談、求人・キャリアプランの提案、
書類作成・面接対策・内定サポートという
4つの流れを案内しています。
キャリア面談は「転職先を決めてもらう時間」ではなく、
自分の考えを整理するための時間として
活用しましょう😊🐾
面談はリモートまたは電話で行われ、
まだ具体的に転職を決めていない場合でも
相談可能とされています。
その後は、職務経歴書の
PRポイント整理、面接対策、条件交渉、入社まで
一貫したサポートが案内されています。
- 転職するべきか迷っている理由
- 次の会社で実現したいこと
- 絶対に避けたい条件
- 将来的に目指したい年収
- 興味のある職種や業界
- 働き方で大切にしたいこと
転職エージェントへ希望を伝えるためにも、
最初から完璧な答えを用意する必要はありません。
話しながら考えを整理する方法もあります😊🌿
一方で、提案された求人へ必ず応募する必要はありません。
仕事内容や条件が希望と違う場合は、
その理由を担当者へ伝えることで、
自分の判断基準もさらに明確になります。
「紹介されたから良い会社」と考えるのではなく、
自分が納得できる理由を持って応募することが、
転職後のミスマッチを減らすうえで大切です🔍✨
20代は、これまでの職歴だけでなく、
これからどのような経験を積むかによって
キャリアが変化していく時期でもあります。
だからこそ、目の前の年収や会社名だけで
次の仕事を選ぶのではなく、
3年後・5年後まで考えてみましょう。
猫の手AGENTを利用するときも、
「良い求人を紹介してもらう」だけではなく、
「自分にとって良い転職とは何かを言葉にする」ために
活用することで、求人選びの軸を作りやすくなります😊🐾✨
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